Die Bystronic Laser AG erhöhte auch 2006 ihr Angebot an Lehrstellen. Damit unterstreicht das international tätige Unternehmen seine regionale Verankerung. Neu werden 44 Nachwuchskräfte am Standort in Niederönz in den Berufen AutomatikerIn, ElektronikerIn, InformatikerIn, Kaufleute, KonstrukteurIn, und PolymechanikerIn ausgebildet. Damit einher gingen weitere Investitionen in die technische Ausbildungsinfrastruktur und die Verpflichtung zusätzlichen Personals für die Berufsbildung. Für das kommende Jahr werden vier weitere Lehrplätze geschaffen.

Durch die diesjährige Steigerung wurde die Anzahl der Ausbildungsplätze in den vergangenen acht Jahren annähernd vervierfacht (1998: 12 Lernende). "Ausbildung muss in der Praxis stattfinden und es ist im eigenen Interesse der Unternehmen, dies zu gewährleisten. Unsere Zahlen verdeutlichen, dass Bystronic diese soziale und wirtschaftliche Aufgabe in der Region gern wahrnimmt", kommentiert André Brütsch, Geschäftsleiter der Bystronic Laser AG.

Erfreulich ist, dass heute sieben Ausbildungsplätze durch die Kooperation zwischen Bystronic und Partnerfirmen aus der Region entstanden sind. Diese Lernenden absolvieren im Rahmen des Bystronic Ausbildungsprogramms einen Teil ihrer zweijährigen Grundausbildung bei der Bystronic in Niederönz. Erst anschliessend wechseln sie zur Schwerpunktausbildung in ihren eigentlichen Lehrbetrieb.

Gestartet wurde dieses Ausbildungsprogramm, nachdem die Berufsbildung der Bystronic Laser AG 2003 in Niederönz eigene Räumlichkeiten für die Grundausbildung beziehen konnte. Zuvor wurden in diesem Zusammenhang das Know-how und die Infrastruktur für die Berufsbilder Polymechaniker und Automatiker, die ein sehr weites Tätigkeitsspektrum umfassen, aufgebaut. Eigentliches Ziel dieser Massnahmen war der weitere Ausbau der Berufsbildung bei der Bystronic Laser AG. Darüber hinaus war man jedoch auch in der Lage, Betrieben in der Region freie Ressourcen anzubieten, womit nicht nur die Ausbildungsplätze bei Bystronic gesichert, sondern auch zusätzlich neue bei externen Partnern geschaffen werden konnten.

Mit der Fischer AG, die in Herzogenbuchsee Präzisionsspindeln produziert, konnte bereits 2003 ein erster Partner für eine Ausbildungskooperation gefunden werden. Der erste Fischer Lehrling, ein Polymechaniker, trat dann im Folgejahr bei Bystronic in die Grundausbildung ein. Im Sommer 2006 schloss er die Teilprüfung erfolgreich ab. Seit 2005 kommen jährlich zwei angehende Polymechaniker hinzu. Dieses Jahr gewann Bystronic mit den Firmen Papier Utzenstorf und W. Althaus AG in Aarwangen zwei weitere Ausbildungspartner: Anfang August startete von beiden Unternehmen jeweils ein Lehrling die Grundausbildung als Automatiker bei Bystronic.

Nicht nur in der Region, sondern auch auf kantonaler Ebene findet die Berufsbildungsinitiative von Bystronic Anerkennung. Als das Mittelschul- und Berufsbildungsamt des Kantons Bern 2004 eine Wettbewerb zur Lehrstellenförderung unter dem Motto "Ausbilden jetzt!" ausschrieb, reichte Bystronic ihr neues Ausbildungskonzept ein und wurde für die Idee unter 570 teilnehmenden Unternehmen als einziges der Maschinenbaubranche ausgezeichnet.

Handarbeitsplätze der Automatikerlehrlinge: Im Vordergrund die neu installierten, zusätzlichen Plätze.




Werkstatt der Polymechanikerlehrlinge: CNC Bearbeitungszentren (links) und konventionelle Maschinen (rechts); die im Rahmen der letzten Investition neu angeschaffte Maschine (vorne rechts).

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